淮北市供水有限責任公司-市供水總公司召開(kāi)工作務(wù)虛會(huì )

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市供水總公司召開(kāi)工作務(wù)虛會(huì )

發(fā)布時(shí)間：2014-01-06 08:40:24 來(lái)源：淮北供水公司瀏覽：3983次字體大小：【大中小】

    近日，市供水總公司召開(kāi)工作務(wù)虛會(huì )，會(huì )議由公司總經(jīng)理楊震主持，公司中層以上干部35人參加了此次會(huì )議。
    會(huì )上，公司各部門(mén)負責人針對制約公司發(fā)展的因素和部門(mén)存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入的分析，暢談了各自部門(mén)2014年工作思路和有利于公司發(fā)展的意見(jiàn)建議。
    總經(jīng)理楊震針對于大家的建議和意見(jiàn)，結合公司目前的狀況和需要改進(jìn)的地方做了總結性發(fā)言,并對開(kāi)創(chuàng )工作新局面提出了設想和思路，突出強調了四個(gè)需要改進(jìn)完善的重點(diǎn)。
    一是增強系統性思考問(wèn)題能力。管理干部要增強系統性思維，考慮問(wèn)題要從全局出發(fā)，全方位、多角度的思考問(wèn)題，并加強部門(mén)之間的溝通協(xié)調，減少推諉扯皮現象，真正形成工作合力，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展。
    二是加大制度執行力。進(jìn)一步梳理修訂各項制度流程，提高制度的可操作性。確保任何一項工作有章可依，有據可查。強化執行力建設，提升執行力。真正做到任何一項工作能夠嚴格按制度辦事，任何一項制度都能落到實(shí)處。真正達到用“制度管人、流程管事”的目的，提升公司整體工作效率。
    三是增強責任心和敬業(yè)精神。加強干部職工思想教育，領(lǐng)導要帶頭，率先垂范，增強工作責任心，強化敬業(yè)精神，落實(shí)好崗位責任制，切實(shí)做到責任到人，獎懲分明，逐步解決好干部職工存在的責任心不強的問(wèn)題。
    四是要講公心。做事要出于公心，不站在部門(mén)或個(gè)人的私利角度開(kāi)展工作。勤勤懇懇、干干凈凈的做好本職工作。做事要講究方式方法，才能促進(jìn)供水事業(yè)更快更好地發(fā)展。責任編輯:淮北供水公司

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